DISTRIBUIE PE

Transition & Operations Manager

Liviu Smarandoiu

Right from the RFP process, we share the same level of information with each candidate, and we verify that candidates are not financially dependent on their contracts with our Group. As we consider our supplier relationships to be long-term partnerships, we endeavour to provide maximum visibility throughout the collaboration.

Head of Quality & Control Monitoring Team

Camelia Stroe

The Societe Generale Group develops its business in a spirit of respect for fundamental human and workers rights and also, respect for the environment.

Internship la SG EBS

Nicoleta Filipescu

Internshipul la SG EBS a fost o experienta completa. In cele 4 luni de internship am avut ocazia sa invat tot procesul de recrutare, am vazut ce inseamna sa lucrezi intr-o multinationala si ce atitudine trebuie sa adopti intr-un mediu de lucru profesional. Pe langa acest lucru, am avut parte de o primire cu adevarat prietenoasa. Atmosfera de aici este diferita fata de toate celelalte internship-uri pe care le-am avut pana acum, ceea ce ma face sa vin cu drag la birou.

Project Manager Transition&Continuous Improvement

Alina Carticioiu

We are committed to improve internal process to deliver operational excellence through Lean Six Sigma approach.

Europe Accounting & Reporting Director

Europe Accounting & Reporting Director

Guillaume MACCZAK

Joining SG EBS, I discovered a young, highly dynamic and talented pool of people, handling very complex financial reportings going from local accounting to European Central Bank’s requests for businesses such as Corporate Investment Banking, Prime Brokerage, Private Banking or Asset Management. This is an exception in a very retail banking oriented market as Romania can be.

CRM & Business Development Deputy Director

Nicoleta Apetrei

Our custommers come first and we do belive in the custommers satisfaction.

Primul angajat in SSC FIN

Daniela Bebe

Acest job a reprezentat o provocare pentru mine si recunosc ca am avut emotii cand am acceptat. Ma bucur ca am riscat totusi si astazi fac parte dintr-o companie foarte frumoasa, cu o atmosfera familiala si un mediu propice pentru a ma dezvolta.

Al 500-lea angajat SG EBS

Nicoleta Zevedei

15 aprilie 2015 – prima zi in care m-am alaturat unei echipe dinamice, profesioniste si prietenoase. Evolutie este cuvantul care caracterizeaza cel mai bine cei 2 ani petrecuti in companie.

Al 100-lea angajat in SG EBS

Mihaela Vasiliu

Am venit aici cu asteptari ale unei echipe foarte pozitive si chiar asa este!

Primul angajat al SG EBS

Camelia Stroe

SG EBS inseamna pentru mine multi oameni frumosi, pasionati de meserie si dornici sa se dezvolte in permanenta. M-am identificat astfel cu ei si m-am regasit in acest mediu care incurajeaza libertatea de gandire si exprimare.

Primul angajat SSC IT

Ionela Francu

Aici este locul unde am crescut si evoluat deci este compania mea de suflet.

Primul angajat SSC COP

Alexandra Ioan

As numi-o o inovatie in viata mea profesionala, pentru ca am renuntat la cei 8 ani de finance si m-am indreptat catre o noua arie – market analysis.

Primul angajat Corporate Functions

Carmen Oprea

Experienta mea in SG EBS a insemnat multa emotie, bucurie si sansa de a participa la un proiect foarte frumos.

SSC IT – HRIS

SSC IT – HRIS

Teofil ANDREICUT

Discuțiile din cadrul atelierelor de inovație te ajută să iți dai seama că poți integra inovația în activitatea zilnică. Prin urmare, în ceea ce privește activitatea mea de lucru, deoarece învățarea și inovația merg mână în mână, consider sesiunile de inovație la care am participat un instrument cheie care încurajează inovația.

SSC HR – Training

SSC HR – Training

Claudia CALIN

Sesiunile de discuție despre inovație m-au ajutat să înțeleg că orice inițiativă de îmbunatățire sau idee nouă aplicată în procesele de lucru reprezintă o componentă a inovării ca și mentalitate și cultură a organizației. Inițiativele nu trebuie să aibă întotdeauna un impact major, chiar și schimbările mici pot face o diferență semnificativă.